关于柒月
#投资理财##坚持是一件很酷的事##自律#
这本书的作者采访了681位30到40岁左右的，做依靠房地产投资海外基金，股票，债券，外汇等等这些领域致富的，韩国的新生代富豪作为对象调查。
总结了28个富人投资秘诀，我们一起就用每天5分钟的时间，把这28个致富秘诀，一步一步一起学习一遍。
[因为篇幅关系，柒月将分3两篇文章讲解这28个习惯,每篇讲9个。]
作者简介：
韩·朴容锡·S&P投资集团理事，公认的韩国最顶尖投资专家。
首先，咱们一起看看，作者总结出来的28个致富秘诀究竟是什么：
1.储蓄与投资高效并行。
2.负债也是一种资产。
3.就算天塌下来也要保住本钱。
4.复利投资的秘诀。
5.依靠常识炒股票。
6.炒基金的奥秘。
7.向善人行，善向恶人，施恶。
8.不是适者生存，而是强者生存。
9、追逐成功。
10、与书为伴
11、用心经营婚姻
12、积累人脉
13、除掉竞争者
14、言行举止要向富人看齐
15、第一印象决定成败
16、信息就是财富
17、活到老，学到老
18、没有钱也要买房
19、投资房地产的要诀
20、活用房地产竞买战略
21、成为投资法律专家
22、成为税务博士
23、成为世界人
24、放眼全球市场
25、美元弱势新机会抬头
26、海外投资的产金蛋
27、分散投资海外股票
28、投资海外基金
今天这篇文章，咱们先看前9招。
不储蓄绝对成不了富豪
- 储蓄不是美德，而是手段。
柒月解读：
这里作者强调的意思是，你要知道尽早的去做储蓄这个动作。但是，你成为一个有钱人，不是单纯的每天不动脑筋，只知道的存钱就OK了。
作者写到：我从小就养成了储蓄的习惯，目的是积累，总之前当然这世界上也不乏攒上一辈子攒成亿万韩元富豪的人，但我认为这种富豪并不是真正意义上的富豪。
努力工作就能赚钱吗？你需要靠储蓄与投资，债券不到40岁就迈入亿万韩元富豪行列的杜豪及先生，他认为：趁年轻努力工作，是对人生负责的态度，但只知道做工作的工作狂，是成不了富人的。
终日，只知道努力工作的人会失去赚钱的时间。（美国石油大王约翰·洛克菲勒）
- 工作赚来的钱不是为了消费，而是为了投资。
柒月的解读：
1.要保持努力工作的状态，这是一种人生态度。
2.但是，工作的收入要让它成为种子，做到钱生钱，你才可能脱离一直不得不持续工作（出卖自己的时间和体力换钱）的状态。
买房是一次性付清好，还是贷款10年，20年，30年好？
- 这个世界上，买房选择一次性付清的人还是挺多的。
为什么会去选择一次性付清呢？
应该很多人，第一是：不希望自己欠银行的钱。假设：让原本100万的房子，因为贷款变成110万，一部分人，不愿意多给银行那10万吧。
第二是，欠银行钱，没有安全感。通常这样的人，大多没有专业学习过投资理财知识，也没有长期投资理财的成功经验，有一种很强烈的危机心理。对自身的保护意识是比较强的。
- 我们要想去了解，为什么选择最长的时间贷款买房，就要先去了解“通货膨胀”个概念。
为什么，你不能只会存钱，为什么一次性付清房款反而不划算，为什么如果你不学习投资理财，你的钱会越来不值钱？
因为，通货膨胀。
社会不是一成不变的，经济的通货膨胀会让你的钱变的不值钱。
最直观的感受是，三十年的万元户年代，一万元是，大家眼里的富豪。
而现在的一万元，就没有当年，那么稀有。
那么多久你手里的钱会贬值到只有现在一半的水准？
以“72”这个数字为例，除以通货膨胀率（假设为4.5%），得到的就是这笔钱价值减半需要的年数。因此，这个例子如下：
72÷4.5（%）=16年
16年后你手上的钱只能买，现在一半的东西。
这也是为什么买房，尽力做最长时间贷款的原因。
采用长期抵押贷款十分明智，原因在于通货膨胀。抵押期限越长，通货膨胀越能使你的贷款减少。
- 因为通货膨胀的存在，所以负债也能成为一种资产。
投资需要关注的三个基本点是：稳定性、回报率、周转率。
- 巴菲特之所以能够做到大家都无法做到的，和他一直强调的，去切实的了解自己的投资对象。你越了解它，就越不惧怕它所携带的潜在风险。
柒月解读：
对于保住本金的伪认知：
1.股票里，一部分股民会在买股票时，赚到了就跑，再迅速投入购买下一只股票。
2.所有的赚赔，是一种凭运气状态。股价下跌时，会立刻打着巴菲特“保住本金”提出的这个概念，立刻卖掉。
3.而巴菲克强调的是，彻底的了解你投资的公司的运营状态，通过财报认真分析企业持续发展的状态是怎样的，做到对良好发展的公司做长期持有。
要理解钱生钱，就要先弄明白“复利”这个词
- 只有你真的会利用复利并真的取得了收获时，才会真正理解，复利投资是通向富人之路的“垫脚石”这句话。
作者在书里写的一位仅凭月薪和投资白手起家的例子。
金先生是韩国一家报纸财经记者，他的致富方式是依靠工作收入储蓄和投资得到的。
而金先生投资最核心的方式是，买入后不会轻易沽售。
对于拥有长期投资经验的人都会知道，投资市场常常都会有循环反复的一个漫长过程。投资一定要具备像长征一样的心理准备。
- 如何去相信和利用复利的力量
为什么大多数人，是不相信复利的力量和20%年利率自己达到的？
这是因为，他没有在自己身上，实践得到见证过。不可否认，即使很多学习了专业理财知识的朋友往往在最初也同样很难做到。
毕竟，市场跌时，你会有损失的压力，市场上涨时，你会希望自己立刻获利的欲望。
欲望，左右了你。
投资理财，要先有基本的投资理财知识。就像开车，不要没考驾照，就开车上路。虽然的确有高手能没驾照也开得好，但好好学会技术，考了驾照，自己还需要认认真真实践，摸索一段时间，是大多数普通人，学会开车的一个必然经历的过程。
柒月解读：
- 建立自己的股票交易体系。
- 实践出真知。长期主义，不是单纯字面的理解，而是真正的实践得出来的。
- 很多人在买卖股票，希望的是一次性回报。买入一支股票后，赶快赚钱，赚完后，再换另一种股票买入。这样没有章法的模式，可能你会赚到几笔，再一次性亏掉。
指数基金，永生不死，长期上涨
- 获得20%年利率难不难？
有小伙伴给柒月留言：
每年20%的利率，你怎么可能做到？巴菲特也才30%年利率。
好的基金有永生不死，长期上涨的特点。
- 为什么永生不死？
- 股票的背后是公司，买股票核心要去看公司的发展和未来趋势。
买股票，我们通常是买一支一支股票，而买基金是一篮子股票。好的基金，会每隔几个月做一次筛选，会把存在隐患，不够优秀的筛选掉。所以，指数基金是永生不死的。
- 小白入门可以选择上证红利EFT和沪深300这两种基金操作。下面和小白们买入和卖出去的标准。
- 为什么沪深300和上证红利EFT会长期上期上涨？
股票都是有跌有涨的，基金也同样。
但当把时间拉的足够长时，你会发现，它整体趋势是上涨的。因为，它的核心是企业，而好的企业因为它是持续发展提升的，内在价值提升，导致股价整体趋势上涨。这里的时间通常是以年为单位的。
沪深300是选择的股票市场中，企业发展最好的300家公司。就像一个年级考试，每年都是前300的学生。
上证红利EFT，是找出了上证分红最多的公司。
下面和大家分享一下如何做这两个基金的定投的：
市盈率为10以下：3X
市盈率在10-15：2X
市盈率15-20：X
20以上：停止定投
市盈率25以上，可以考虑卖出
1.每年可以获得5%左右的分红。（每年都有）
2.同时可以获得价差收益。
市盈率为7以下：3X
市盈率在7-10：2X
市盈率10-20：X
市盈率在25以上：卖出
如果，你可以坚持按照以上方式，购入和售出，是基本可以达到年10%-20%利率。
尧都农商银行
尧都农商银行党委书记、董事长李鹏在西城支行，就绩效考核、存贷款营销、不良贷款清收等工作开展督导调研。在了解了该支行各项业务进展情况后，李鹏指出：
要带好头、作表率。支行班子成员要带头贯彻落实省联社党委、临汾审计中心党组及总行党委的工作部署，紧紧围绕改革化险提、质增效总的目标，积极推进队伍提质增效、业务提质增效、服务提质增效。
要重梳理、细算账。要在“开门红”的最后攻坚阶段，认真分析盘点，重新梳理各项工作的主攻方向，充分发挥优势、补齐短板，坚定信念、全力以赴发展各项业务，决战决胜“开门红”。
要深调研、勇创新。要保持敏锐的市场嗅觉，加强对市场商户的推广营销力度，进一步宣传造势，夯实存款基础、调优信贷结构，助推贷款营销稳步开展。
党委副书记孙文清、党委委员樊杰虎一行对贺家庄支行业务营销、疫情防控、客户服务等工作进行督导检查，并前往赵南河村、东坡村对辖内养殖户进行了实地调研，对农户授信用信情况、客户金融需求进一步了解。孙文清要求该支行：
要用“心”做小做散，要统一思想和行动，发扬农信优势，增强营销意识，通过团队营销、阵地营销、联动营销，拼效率、拼服务，赢得客户信赖。
要用“情”支农支实，要走进村、察实情、拓客户，加强同村干部的对接，提高授信工作的成果转化率，保余额、保投放。
要用“智”清收不良，要持之以恒开展好不良贷款清收工作，努力提升资产质量，采取有效措施扎实完成各项业务指标，竭尽全力夺取开门红的全面胜利。
纪委书记邰平、党委委员刘慧芳、三级稽核专员席雪峰在县底支行调研督导工作，并深入走访辖内农户、商户，了解资金需求、宣传信贷政策、营销金融产品。邰平要求：
在队伍建设上，要积极与一线员工开展谈心谈话，了解员工思想动态，为员工的工作生活纾困解难，进一步凝聚人心、激发工作热情。
在业务发展上，要强化宣传营销，优化金融服务，紧抓春耕备耕时机，加大涉农贷款投放，扎实推进各项业务指标，全力以赴打好“开门红”收官之战！
在防疫工作上，要时刻紧绷防疫这根弦，以高度重视、高度警惕、高度负责的状态，织牢织密疫情防控网，确保各项防控措施的落实落地落细。
党委委员、副行长杨青组织召开包片会议，对各分管部门当前工作进行安排部署。他要求，全员要对当前重点工作列出台账、逐一跟进落实，重点推进、补齐短板；要加大贷款营销力度，严格遵守各项贷款制度，使信贷资产持续向好。
党委委员尹文斌与太原迎泽小微企业专营支行、小微事业部员工，在太原市浩海物贸城开展了“尧都农商银行驻点营销宣传金融服务”活动，对本行“开门红”存款、贷款、理财、晋享e付等产品进行营销，取得了良好的宣传效果。
党委委员王爱民在鼓楼东支行督导调研各项工作指标完成情况，并带领支行员工对辖内商户进行回访，详细了解商户对晋享e付的使用情况、商户的金融需求以及对农商行的意见与建议，现场帮助商户解决遇到的实际问题。
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【/s2/】个人收入合理避税:月薪两万如何合理避税？
避税可分为两种，即正当避税和非法避税，二者有本质的区别。正当避税是利用好税收优惠政策，同时找出现有的税法漏洞，进行合理的税务筹划，以减轻税负。对非法避税，国家税务总局的态度是进行打击。 从法律的角度，避税是个中性词，没有什么不光彩的，可以叫它节税，或者叫税收筹划，就是纳税人，包括企业和个人，怎样在法律允许的 范围内最少地缴税。还有一种介于合法避税和偷税之间的灰色地带，这是比较危险的，是纳税人应该谨慎对待的。合法的避税，符合税收法律政策，是法律不禁止的 行为；违反了税收法律和政策，就是偷税，就要打击。这就是法律对待避税的态度。 目前常见的办法有以下几种： (1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下； (2)提高职工福利水平，降低名义收入； (3)可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平； (4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。 其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有： (1)企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法； (2)企业提供假期旅游津贴； (3)购买保险（放心保）公司的理财险； (4)部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式； (5)多向税务部门争取福利金比例，多走福利； (6)以实物形式发放； (7)多缴公积金（但是同样企业也面临多缴，好像重庆的缴费比例是一定的） (8)企业提供员工福利设施。 如：①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费； ②企业提供和安排免费医疗福利； ③使用企业提供的住宅设备； ④企业提供交通工具； ⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等 合理避税与非法避税的界限 合理避税是指纳税人利用合法手段和方法，通过资金转移、费用转移、成本转移、利润转移等方法躲避纳税义务，以期达到规避缴税义务的非违法行为 收起回答其他回答:第一种方法是综合考虑月薪2万和年终奖。部分工资可以通过年终奖的形式体现出来。调整工资和年终奖的支付金额后，这两个金额的比例可以反复计算，这样整体税收就会下降。这是任何税务机关找茬的一种方式。当然，减税的幅度可能没有你想象的那么大。【/h/】那么，有什么方法可以合理避税，月薪2万，同时又能大幅度提高工资呢？【/h/】第二种方法是通过界水宝以自己的名义成立个人独资企业。目前，大多数员工与公司有着密切的雇佣关系。员工通过与公司签订劳动合同获得报酬。报酬越高，工资和税收就越高。通过以注册工作室的形式与原服务公司签订服务合同(即成立个人独资企业)，公司及其员工将由雇佣关系转变为合作关系，原2万的工资也将成为企业之间的业务支付。不考虑社保，这个方法可以省很多税。当然，这种简单的节税方式也有一个前提条件，就是你要选择合适的地点注册工作室，在有税收优惠的园区注册，这样你才能更好的享受节税。正常情况下，月入2万，综合税率只有0.68%，只交136元。
其他回答:先扣3500 x 12=42000，个人负担扣五险一金，比如30000 380000-42000-30000 = 308000 308000/24 = 12833
个人收入合理避税:如何合理避税员工工资
员工工资合理避税，目前常见的办法有以下几种： (1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下； (2)提高职工福利水平，降低名义收入； (3)可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平； (4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。 其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有： (1)企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法； (2)企业提供假期旅游津贴； (3)购买保险公司的理财险； (4)部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式； (5)多向税务部门争取福利金比例，多走福利； (6)以实物形式发放； (7)多缴公积金（但是同样企业也面临多缴，好像重庆的缴费比例是一定的） (8)企业提供员工福利设施。 如： ①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费； ②企业提供和安排免费医疗福利； ③使用企业提供的住宅设备； ④企业提供交通工具； ⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等 收起回答其他回答:举几个例子供你参考。主要靠个人启蒙。王每月工资收入2 300元，其中800元为每月房费，其余1500元为可用于其他消费和储蓄的收入。如果王的单位每月给他缴纳2 300元，根据个人所得税法，王应缴纳的所得税为:(1500-500)*10%+500x5%=125元。但如果企业给他提供住房，他每月只交1 500元的工资收入。工资性收入应纳所得税为:(1500-800-500)*10%+500*5%=45(人民币)，王粲少缴:125-45=80(人民币)，不增加企业额外负担，员工在消费水平不变的前提下自行偷逃部分税款。李是一家卷烟厂的工人。下班后，李去宏远机械学校给学生们讲授一些基本原理。经过一段时间的试用，1998年1月1日，李正式被聘为该校讲师，月薪1000元。李的卷烟厂近年来由于效益差一直面临亏损的局面，所以李的工资收入是每月600元。1998年12月——获得奖金收入2500元。同时，因为李在去机械学校的路上遇到了两个抢学生钱包的流氓，李和他们打了起来，最后把他们送到了公安局。当月，李因表现勇敢被公安机关奖励收入200元。年底，李主动去市税务机关办理纳税申报。本月李计算应纳税额为1000-800+2500+200 = 2900 500 * 5%+1500 * 10%+900 * 15% = 535元。税务人员看了李的纳税申报表后指出了他的错误。1.根据《中华人民共和国个人所得税法》第十条的规定，对见义勇为人员发放的奖金，经有关部门批准免税。具体规定如下:由乡(含乡、镇)以上人民政府设立或者经县(含县)以上民政主管部门批准的具有机构、章程或者类似性质的组织的见义勇为基金，经主管税务机关批准，授予见义勇为人员的奖金或者奖品免征个人所得税。李面对歹徒，不怕危险，与他们搏斗，把他们送到公安局。因此获得了公安机关的奖励。公安机关是县人民政府主管部门批准的事业单位，发给李的奖金不应征税。但是，李显然不知道这个规定，所以他把它放在这个月的收入中去纳税，这是错误的。《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，工资、薪金所得应当缴纳个人所得税；第三条规定，工资、薪金所得，适用5%至45%的超额累进税率；第六条规定，工资、薪金所得扣除费用后的余额和月收入800元为应纳税所得额。我国的个人所得税采用的是分项所得税制的模式，因此其应纳税所得额是根据每一个应税项目确定的，即每一个应税项目的收入减去税法规定的费用扣除后的余额作为该项收入的应纳税所得额。李的收入并不都与工资有关，所以应纳的所得税要逐项计算。2.奖金收入有以下规定:1)居住在十个国家的个人，几个月奖金或年终加薪、劳务分红(以下统称奖金盈余)应纳税额的计算。根据规定，个人一次领取几个月的奖金，应单独视为一个月的【资金和工资收入】应纳税额。由于月薪和工资收入已经按月扣除，原则上不扣除一次性获得的月度奖金，全额视为应纳税所得额，应纳税额直接按适用税率计算。但如果纳税人领取奖金当月的工资薪金收入少于800元，则将奖金与当月收入合并后扣除费用，余额为应纳税所得额，即以奖金收入减去工资与当月800元的差额后的余额为应纳税所得额，并据此计算应纳税额。2)对于在中国境内无住所的个人获得几个月奖金或年终加薪及劳务分红(以下统称奖金，不含上门发放的奖金)的计税金额的计算，按照规定，月工资及工资收入按月计税。所以对于一次拿几个月的奖金，不做抵扣，直接按照适用税率计算应纳税额作为应纳税所得额，不按居住天数计算。根据上述规定，李为居民纳税人，其工资及获得奖金当月的工资均低于800元，应将奖金与当月收入合并后扣除费用，即:[2500-(800-600)]*15%-125=220(元)3。《所得税法》第六条规定，劳务报酬所得每次不得超过4000元，所得税法中劳务报酬与工资收入的区别在于，劳务报酬所得一般是个人独立从事各种技能、提供各种劳务所获得的报酬；工资、薪金所得是在企业、事业单位、团体、部队、学校和其他组织工作和受雇的个人取得的报酬，属于非独立个人的劳动。李独立提供劳务，故应定义为劳务报酬所得，其应纳税额为:(1000-800)*20%=40(元)，故李本月应纳税总额为220+40=260(元)
其他回答:奖金补贴的工资薪金不要集中分配。甚至年终奖、季度奖也要合理分配(跨月分配)，避免个人所得税多缴现象。比如集中分配会导致达不到征收标准的低收入者缴纳个人所得税，这对这些弱势群体是不公平的。同时对高收入人群也有好处，可以降低适用税率，少缴税。
其他回答:可以让福利部分更高！比如底薪就是征税的下限！交通补贴和餐补可以做的更高！前员工入职时，可以和他沟通清楚:比如员工期望税前6000元，你可以给他3400的底薪；然后交通费补贴1500，餐补1100。那很好
个人收入合理避税:企业个人工资如何合理避税-百度知道
展开全部 国家没有规定最高工资限额，肯定不能用福利费冲抵。一般情况下没有涉外收入无法合理避税，除非想偷税漏税另当别论。...合理避税个人收入:如何合理避税个人所得税-百度知道
展开全部 可以采用以下方法进行合理避税： 1、尽量采用实报实销的报销方式 最简单的就是采用发票报销方式，差旅费补助、误餐津贴（各200）不征收个人所得税。 2、提高企业福利降低名义工资 对于高收入人士，可以与企业达成协商，要求提高福利降工资，即适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高，从而提高员工福利。 3、劳动报酬分批次领取 纳税人如能把一次收入多次取得，将所得分摊，增加扣除次数，就能降低应纳税所得额，从而节省税收支出。例如，针对那些根据业绩表现、收入很不稳定的业务人员，高工资月份可以部分划分到后面的低收入月份。 4、有关健康险可抵扣部分个税 根据财政局发布的《关于开展商业健康保险个人所得税政策试点工作的通知》，对试点地区个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。 试点地区企事业单位统一组织并为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除。目前当时确定了北京、上海、天津、重庆四个直辖市为试点城市。 5、房贷利息或可抵扣部分个税 税制改革最新消息称，个税专项扣除渐近破题，房贷利息或部分抵扣。近日财政部调整了部分处室机构设置，单独设立个人所得税处。受利更大将主要是城市居民，如中产家庭，改善住房需求，房贷压力重，供款多且利息高的群体，尤其是对于有改善型需求的家庭是非常有利。 据悉，个税改革的方向是建立综合与分类相结合的税制模式，具体即通过建立基本扣除+专项扣除机制，适当增加专项扣除，进一步降低中低收入者税收负担。 扩展资料 2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。 全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。 2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。 应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数 新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。 新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。 参考资料： 百度百科-个人所得税 收起回答【/s2/】个人收入合理避税:如何实现个人所得税合理避税？
通过个人独资公司或者个体工商户避税是解决个税最好的方案：在个税优惠政策的地区，建立个人独资企业或者个人工作室。其本质是税收转移，实现节税目的。请注意节税不同于避税，节税合理合法的。使用范围：几乎个人所得税范畴均可适用，比如股东分红、股权收益、工资薪金、年底分红，劳务报酬所得（工作室，明星大腕、网红、高收入自由职业者）个体n工商户等n利用国家对个独的税收优惠政策，运行后综合税率在0.5-7%左右，操作简单快速，节税比率高达80%以上。
另外：如果涉及员工的工资薪金这块可以分两部分来发放，需要缴纳社保和公积金的一部分用公司来发放，剩余的一部分通过个独公司来发放。
感兴趣者欢迎留言探讨。
合理规避个人收入:高收入人群如何规避个人所得税？
高收入人群的收入来源和类型不同，不仅仅是工资收入。高达工资收入45%的税率，确实刻不容缓。众所周知，个人所得税按分类主要分为六个模块:工资薪金所得(税率3%-45%)；个体工商户生产经营所得(税率5%-35%)；劳务报酬所得(税率20%-40%)；利息、股息、红利收入、附带收入和其他收入(20%税率等。).每个收入的计税基础是不同的。
方法一：多缴纳公积金中国收税的方法是先交五险一金再缴税。扣除五险一金，年收入不到12万，没有资格加税。现在公积金可以提取了，员工可以缴纳补充公积金，你可以提高公积金的缴费比例，然后你就可以取出来了。但是公积金的缴存是有上限的，每个城市都有自己的规定。比如北京公积金管理办公室公布的存款上限是5102元。
随着金融市场的发展，许多新推出的理财产品不仅收入高于储蓄，而且不需要交税。如投资基金、国债、保险、教育储蓄、P2P理财等。虽然这些投资不需要缴税，但风险自负。
根据现行税收规定，个人投资者买卖股票或者基金取得的差额收入，不征收个人所得税，这是目前个人财产转让所得中暂免征收个人所得税的少数项目之一。纳税人可以选择自己的股票或基金进行买卖，通过低买高卖获得差价收入，从而间接避税。但由于很多纳税人不是专业的财务人员，不具备专业知识，所以应该这样咨询专家，及时学习相关知识，谨慎行事。
为了支持某些地区、行业、企业和商家的发展，或者对有实际困难的纳税人给予一定的照顾，政府会给予一定的税收优惠。税收优惠的形式有:免税、免税额、起征点、减税、优惠退税、加速优惠、优惠税率、盈亏相抵、税收优惠、延期纳税等。税法中的这一规定减轻了某些纳税人的税负，是税收优惠政策。
税法规定，实行年薪制和绩效工资的单位，个人年终支付的年薪和绩效工资，按照纳税人取得的年度一次性奖金，分别计算作为一个月的工资和工资收入计税。但各种奖金，如半年度奖金、季度奖金、加班奖金、现金奖金、考勤奖金等。，由员工取得的应结合当月的工资并按税法缴纳个人所得税。根据国税发〔2005〕9号规定的优惠政策，纳税人可以要求单位以部分奖金为代价发放年终奖金，以避税。请注意，在一个纳税年度内，每个纳税人只能采用一次这种纳税方法。
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【/s2/】个人收入合理避税:2019年一定要掌握几种合理避税的方法！[/s2/]
2019年，个人所得税、增值税和企业所得税发生了重大变化。这时候会计需要专业知识为企业开源节流，要懂得利用政策合理避税。
现在每个行业竞争都很激烈，每个老板都想降低自己企业的成本，赚取更多的利润。想降低成本，也要做好企业的税务筹划。不要让企业多缴税，最后降低利润。这需要一个金融会计专家
个人所得税的合理避税
1.出差津贴(出差津贴200元，缺餐200元)。对“工资薪金”所得征收个人所得税；
因公出差，不征税，标准按当地税务机关的规定执行。
2.有税法优惠员工离职，员工领取的遣散费在当地员工平均年薪三倍以内免税；
3.通信费:
单位为个人承担的因工作需要全额或限额报销的办公通讯费用，暂按每人每月300元的标准征收个人所得税，不计入个人月工资和有合法证明的工资收入。
单位以补贴等形式为个人支付办公通讯费用的，应当计入个人月工资和工资收入，用于个人所得税。
4.员工夏季清凉饮料费用
报销单可以免税，税金要和工资一起交
5.发票抵销(如果是虚假支出，则不适用)
6.分期收取大量收入
大学老师在企业兼职，项目完成后，获得劳动报酬3万元。假设他不填写专项抵扣，如果一次申报纳税，预扣应纳税所得额=30000-30000×20%=24000元
预提税额=24000×30%-2000=5200元
如果与企业协商，两个月内分两次缴纳，扣缴金额为(15000-15000 × 20%) = 12000元，扣缴税额为=12000×20%-0=2400元，合计税额为4800元。相比两者，节省400元。
可见，纳税人如果能多次取得一项收入，分享收入，增加扣除次数，就可以减少应纳税所得额，节省税收支出。
7.提高福利降低工资
Xi高新区的一家公司雇佣了高级管理人员，并计划支付120万元的年薪。但咨询税务师事务所后，与高管达成协议，将年薪降至80万元，同时为高管提供现房和用车。此外，针对公司员工的特点，如技术类员工占多数，雇佣合同期相对较长，适当降低员工的名义工资，同时为员工提供宿舍，适当增加缴纳的公积金和养老保险金额，从而提高员工福利。粗略计算，该公司高管因此至少少缴税40%。
税务师点评:增加工资收入可以满足消费需求，但由于个人所得税对工资和薪金的税率是一个过高的累进税率，当累进率达到一定程度后，新增工资和薪金带来的可支配收入会逐渐减少。所以要尽量减少名义收入，把个人现金工资变成必要的福利待遇，以满足消费需求，少交个人所得税。
8.劳动报酬工资
Xi安一家私营企业的老板雇佣别人经营自己的私营企业，他在另一家公司工作，月薪4000元左右。他当初没有和这家公司签订任何合同，所以作为劳动报酬的4000元应税金额=(4000-800)×20%=640元。但经过协商，如果他与公司建立雇佣关系，4000元不作为工资收入征税，每月比以前节省640元。
9.高工资月分为以下低收入月
一个公司的业务员，假设不填写专项扣款，一般收入在5000-8000元左右。6月份，业务旺季佣金收入高，工资总收入3万。如果把一部分工资分配到6个月，他每个月拿12000元，最后一个月拿10000元，那么总纳税额是4225+445 = 4670元；如果正常纳税应该是30000元，也就是5245元，再加上未来五个月的8000元，也就是每个月195元，总共是975元，这样就交了1550元左右的税。
这种方法特别适合收入非常不稳定的人，被称为“削峰填谷”。
10.增加三险一金金额
如果你的收入不等于你的钱，你可以把社保和公积金的标准提高到最大。当然，公司支付的金额也相应增加了。这个可以和公司协商。多交社保后，退休工资自然就高了。个人和公司都向个人账户缴纳公房税，各地都有提现机制。因此，提高住房公积金是一种更好的避税方式。
个人要缴纳个税，企业要按比例缴纳企业所得税。每年需要按规定缴纳的企业所得税对许多中小企业来说是一个沉重的负担。合理避税可以提高个人可支配收入，减轻个人或家庭的经济负担。
合理避税不是偷税漏税，是指纳税人在尊重税法、依法纳税的前提下，采取适当措施，规避纳税义务，减少税收支出。
合理避税不仅是财务部门的事情，还需要市场、商务等各个部门的配合，从合同签订、支付、收款等各个方面入手。
