在这个快节奏的时代，外卖已经成为许多人生活中不可或缺的一部分，在这个行业背后，有着许多不为人知的故事，我们要讲述的是一个关于“处罚”骑手的人失业后送外卖的故事。
小张是一位年轻的职场人士，曾在一家大型企业担任重要职务，他性格强势，对待工作非常认真，但同时也有些许的固执，在一次公司内部会议上，他因为对骑手的管理问题与同事产生了争执，他认为骑手的工作表现不佳，应该受到处罚，而同事则认为骑手的工作已经足够努力，不应该过度苛责，这场争执最终导致了小张的离职。
离职后的小张感到十分迷茫，他不知道自己该何去何从，他曾经引以为豪的工作突然间离他远去，让他感到有些无所适从，他尝试过寻找其他工作，但是都因为种种原因未能如愿。
一天，小张在街头闲逛时，看到了一家外卖公司的招聘广告，他想着自己或许可以尝试一下这个行业，于是便毫不犹豫地报名了，经过简单的培训后，小张开始了自己的外卖生涯。
刚开始的时候，小张并不适应这个行业的工作节奏，他总是觉得自己在管理骑手方面有着独特的见解，于是便经常对骑手进行严厉的批评和处罚，他很快发现，这样的做法并不奏效，骑手们反而变得更加消极怠工。
小张意识到自己的错误后，开始尝试着改变自己的管理方式，他学会了更加耐心地与骑手沟通，了解他们的需求和困难，并尽可能地帮助他们解决，他的管理方式逐渐得到了骑手们的认可和信任，团队的工作效率也得到了明显的提升。
在小张的努力下，他的外卖生意越来越红火，他不仅赚到了丰厚的收入，还结识了许多志同道合的朋友，他发现自己在这个行业中找到了属于自己的归属感，不再像以前那样迷茫和无助。
如今的小张已经成为了外卖行业的佼佼者，他的团队规模不断扩大，业务范围也不断拓展，他深刻地意识到，当初的离职并不是他的失败，而是他人生中的一次重要转折，他通过自己的努力和不断学习，终于在这个行业中找到了属于自己的成功之路。
这个故事告诉我们，人生中的挫折和失败并不可怕，重要的是我们如何面对和应对它们，小张通过自己的努力和改变，不仅克服了失业的困境，还在外卖行业中取得了不俗的成就，这也提醒着我们，在生活和工作中，我们应该保持开放的心态，勇于尝试新事物，并不断学习和改进自己的能力，我们才能在人生的道路上越走越远，取得更加辉煌的成就。
