江西如何唱响“慧赣家”巾帼家政服务品牌？一文告诉你→

“江西省妇联着眼新形势下‘一老一幼’对家政服务的迫切需求，围绕打造‘三大高地’、实施‘五大战略’的目标任务，决定在2024年至2026年实施‘慧赣家’江西省巾帼家政服务品牌建设三年行动计划，促进妇女就业创业，提升家政服务的可及性，不断满足人民群众日益增长的美好需求。”7月11日，江西省妇联发布消息称，将于2024年至2026年间实施“慧赣家”江西省巾帼家政服务品牌建设三年行动计划，促进妇女就业创业，提升家政服务的可及性，不断满足人民群众日益增长的美好需求。 新闻发布会现场（文颖 摄）省妇联：打造“慧赣家”巾帼家政服务品牌 江西省妇联将发布打造“慧赣家”巾帼家政服务品牌招募令，采取各设区市妇联推荐，遵循自愿的原则，从企业规模、信用等级、服务质量、客户反馈等多方面筛选口碑好服务好的巾帼家政企业纳入品牌成员单位，并依据国家职业标准和市场需求，规范统一“慧赣家”巾帼家政服务标准在品牌成员单位内推广实施，到2026年底，“慧赣家”巾帼家政服务品牌成员单位达到100家。讲好“最美江西家政人”故事，省妇联将积极推荐“慧赣家”巾帼家政成员单位优秀选手申报参评“江西省技术能手” “赣鄱工匠” “三八红旗手”等荣誉。到2026年底，完成遴选推介100个“慧赣家”巾帼家政服务典型案例。省发改委：强化政策集成 突出品牌建设 省发改委强化政策集成，充分发挥联席会议作用，协调相关职能部门，积极探索创新，通过技能培训、税费减免等政策“组合拳”，加大对“慧赣家”巾帼家政服务品牌的支持力度。引导促进家政企业规范化、品牌化、连锁化经营，积极支持“慧赣家”家政企业进社区。充分利用“中国品牌日”等活动，支持“慧赣家”巾帼家政服务品牌扩大社会影响。持续促进产教融合、校企合作，支持对家政产业技术技能人才的培养，积极培育家政类产教融合型企业，推动符合条件的“产教融合实训基地”入库项目增加家政类元素，努力为“慧赣家”巾帼家政服务品牌建设发挥发改部门的职能作用。省人社厅：为家政行业发展提供更多人才支撑 目前江西省技工院校共有138所，在校生25万余人。其中已有近50家技工学校开设了家政服务相关专业，涉及专业主要有家政服务、康复保健、护理、老年服务与管理、健康服务与管理等，在校生近1万人。 江西省大力开展家政服务培训，构建以培训促就业，以就业带培训的“培训+就业”生态循环链，共开展各类家政服务培训32.28万人次，将家政服务员等职业工种列入了江西省第一批重点产业职业培训需求指导目录，职业培训补贴标准按规定上浮20%，参加相关培训并取得职业资格证书或职业技能等级证书的，最高可按照6000元/人的标准予以补贴。省商务厅：在全国率先打造了家庭服务业公共平台 目前，公共平台有官方网站、微信公众号和服务热线8812343，具备线上线下家政需求下单功能。设置自动接单模式，消费者发布需求后，以短信方式将客户需求第一时间推送至最近的家政企业线上接单。作为政府公益性平台，入驻企业均经过资质筛选、免费入驻。截至2024年6月，平台已入驻家政企业570余家，录入家政服务人员信息超过3万条，涵盖保姆月嫂、保洁、早教育婴、产后修复、维修维护、养老护理、养生保健共16个服务大类62个分类服务项目。2023年底公共平台已接入“赣服通”便民生活板块，更好地服务民生、促进就业。 江西省巾帼家政服务品牌建设三年行动计划新闻发布会上，赣州市妇联作为2024年江西省“振兴杯”家政服务行业职业技能竞赛的承办单位，从赛务安排、赛务保障、赛事宣传三方面介绍了竞赛筹备工作的进展情况。 在新闻发布会上，省人社厅党组成员、副厅长叶志忠介绍：家政服务行业是朝阳产业、民生产业。近年来，省人社厅通过加大政策宣传，强化技能培训，健全评价体系，搭建竞赛平台，通过人才支撑推动全省家政服务业高质量发展，并取得良好成效。一方面，搭建竞赛平台，发挥引领作用，为家政行业发展提供更多人才支撑。自2020年以来，我们联合省妇联等相关厅局开展江西省“振兴杯”职业技能大赛家政领域赛事25项，累计带动技术比武和岗位练兵超过50余万人次。同时，依托全省职业技能大赛、江西省乡村振兴职业技能大赛等省级一类赛事，设置养老护理员、育婴员、健康照护等项目；此外，我省连续参加两届全国乡村振兴职业技能大赛，并在育婴项目中共斩获1银2铜的优异成绩，其中两名选手获“全国技术能手”称号。为提高全社会对技能人才的认可认同，我省对省级赛事符合条件的获奖选手晋升职业技能等级，并按条件授予“江西省技术能手”“青年岗位能手”等称号；对参加世赛获奖选手和团队，最高可对选手和专家团队分别予以30万元的大奖。下一步，我们将继续以办赛、参赛为契机，进一步挖掘我省家政领域技能人才，提升行业领域技能水平，为我省家政领域发展提供更多高素质技能人才支撑。另一方面，开展技能培训，健全评价体系，拓宽家政技能人才职业发展空间。自2020年以来，我省大力开展家政服务培训，构建以培训促就业，以就业带培训的“培训+就业”生态循环链，共开展各类家政服务培训32.28万人次，将家政服务员等职业工种列入了我省第一批重点产业职业培训需求指导目录，职业培训补贴标准按规定上浮20%，参加相关培训并取得职业资格证书或职业技能等级证书的，最高可按照6000元/人的标准予以补贴。同时，我省不断健全家政服务技能人才评价体系，截至目前，全省“养老护理员”、“家政服务员”职业技能等级认定机构共有11家，其中企业5家、技校2家、社会组织4家，2020年以来，有9300余人取得养老护理员、家政服务员职业技能等级证书。我省家政服务人才正逐步走向广东、福建、上海等省市，并得到家政服务市场的充分认可。此外，开设家政专业，强化技工教育，全面提升家政从业人员技能素养。目前我省技工院校共有138所，在校生25万余人。其中已有近50家技工学校开设了家政服务相关专业，涉及专业主要有家政服务、康复保健、护理、老年服务与管理、健康服务与管理等，在校生近1万人。今年，人力资源社会保障部、国家发展改革委、商务部、全国妇联等七部委已出台《关于加强家政服务职业化建设的意见》，明确提出加强家政服务职业化建设的10条任务举措，进一步促进家政服务领域高质量充分就业，更好满足人民群众家政服务消费需求。下一步，我们将按照七部委文件要求，积极引导全省技工院校开设家政服务相关专业，扩大招生规模，提供不同层次、内容和目标的家政职业教育和培训，提升家政从业人员专业技能和综合素质。 来源：江西省人民政府网站、江西新闻客户端 喜欢，记得点击“在看”哦