近年来，基金定投越来越受到大众青睐。对于普通投资者来说，用于基金定投的资金多是来自自己的闲钱、小钱，而在不影响自身生活质量及日常所需前提下，要想通过定投管好闲钱，那把握基金定额的“尺度”便是关键。若每月投太多资金，就会担心入不敷出；若每月投太少，又觉得收益较少。
如何确定定投金额呢？对此，记者采访了我市部分理财经理后，总结出四个方法可供参考。
1、工资比例法
对于大部分投资者，工资是最方便用来投资的定期现金流资产。顾名思义，工资比例法即投资者按固定比例提取部分月薪拿来定投，比例一般设定在10%—20%之间。
例如，若每月可获得收入10000元，就可拿出其中的10%即1000元进行定投。如果收入增加，除了被动提升的金额外，也可适当提高定投比例。当月薪上涨至15000元时，那么可以将收入的15%，即2250元用于定投，全年定投的总金额也会随之增加。
2、收支余额法
除了使用工资比例法配置固定的现金流资产外，投资者也可考虑根据自身的收支情况，从而安排定投金额。在定投之前，投资者需要先整理自己的“小账本”，了解自己的收支情况，计算出每月固定可用的闲置资金，在确保不会影响日常生活的情况下，将部分闲置资金进行定投。
假设月收入为10000元，平时衣食住行等消费支出大约为5000元，那么每月的可用余额为5000元。在此，定投金额可设为5000元的一半，即2500元，而将剩下的2500元作为“灵活机动资金”。这样既保证自己投资生活两不误，定投体验也会更为从容。
3、目标导向法
以目标为始来反推每笔定投金额，也是一种确定定投金额的思路。一部分投资者可能有比较实际的投资需求，比如未来的买车计划、养老金、教育金等。投资者可预先确立投资目标，选定长期投资大概率可实现的预期年化收益率，再根据每一个目标来调整自己的定投金额。
4、大额定投法
大额定投法与前几种方法稍有差异，这种方法比较适合用于较大额存量资金的投资。比如，投资者在年初获得了12万元的奖金，希望将其投入到基金中，但一次性投资有较大的择时难度，那么可以将12万元平均分为12份，每月定投10000元，在一年时间里完成定投。
总之，决定定投金额的方法并不唯一，每种方法各有利弊及其适用的场景，市民如何选择还须量力而行。
